Con el regreso a la normalidad en las carreteras, el principal objetivo del transporte es desatascar la distribución en los centros logísticos, y para ello, sigue siendo prioritario cubrir la demanda de conductores de camión. TDRJOBS.com, portal especializado en la búsqueda de conductores de camión, mediante un estudio realizado entre sus más de 10.000 conductores registrados ofrece un detalle de los perfiles que encontrarán las empresas que necesitan conductores.
El tráfico de vehículos pesados en las carreteras vuelve a la normalidad tras unas semanas complicadas para el transporte. Ahora toca desencallar el cuello de botella que se ha producido en muchas industrias que precisan material para seguir con su producción habitual y otras que necesitan sacar las mercancías que sus proveedores solicitaron hace semanas y que siguen a la espera de ser transportadas.
Es en este momento cuando vuelve a ponerse de manifiesto la existencia de un perfil profesional clave en todo este proceso: el conductor de camión. El portal especializado en ofertas para choferes de camión TDRJOBS.com que, en apenas un año de actividad, ha superado la cifra de 10.000 conductores registrados, ha proporcionado una radiografía de los conductores profesionales de camión que buscan empleo en España.
Cómo es la persona que busca empleo como conductor de camión
Según los datos del estudio de TDRJOBS.com, la densidad de población de una zona es un elemento clave para que exista una mayor oferta de conductores. En este sentido, son Madrid y Barcelona las áreas con mayor concentración, con un 24% del total de profesionales inscritos en la plataforma. Cabe también recalcar otras zonas, como las provincias del arco mediterráneo que suponen un gran peso en el transporte por carretera en España, lo que se traduce en una mayor presencia de conductores de camión en áreas como Valencia, con un 7% de profesionales inscritos, Alicante, con un 5% y Murcia. con un 4%, entre otras.
En torno al 20% de conductores de camión que buscan su oportunidad de empleo proceden del extranjero, sobre todo de Latinoamérica y del este de Europa.
En lo que respecta a la experiencia de los perfiles registrados en el portal, el 34,2% busca su primera oportunidad en el transporte, un dato que contrasta con la pequeña proporción de conductores jóvenes (menores de 30 años) que quieren acceder a esta profesión, ya que sólo supone el 5%. Dichos datos reafirman la falta de relevo generacional en el transporte.
Respecto a la situación laboral en la que se encontraban los conductores al registrarse en TDRJOBS.com, el 59% está en búsqueda activa de empleo, al encontrarse en situación de desempleo o con un contrato próximo a vencimiento.
Para terminar el estudio, TDRJOBS.com cifra en más de 800 los conductores que hasta ahora han sido contratados a través de las ofertas de empleo publicadas en el portal, arrojando el dato de 56 conductores inscritos de media en cada proceso de selección de la plataforma.
Escrito por: Raquel Arias
Fuente: https://www.transporteprofesional.es
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