La dificultad de encontrar conductores profesionales
La creciente situación de escasez de conductores profesionales a nivel nacional para cubrir los puestos de trabajo ofertados se está convirtiendo en un problema para muchas compañías y es que, según diferentes estudios realizados sobre la situación del empleo en nuestro país y en el resto de Europa, más de un 30% de las empresas del sector del transporte están experimentando dificultades para cubrir sus puestos vacantes.
Entre las mayores dificultades para cubrir estos puestos están: la falta de candidatos disponibles (35%); la falta de competencias técnicas (34%), la falta de experiencia (22%), la falta de competencias laborales (17%) y la búsqueda de un mayor salario que el que se ofrece (13%).
Dicho problema no es exclusivo de Europa, sino también en otros países la escasez de conductores cobra especial relevancia, como es el caso de Estados Unidos, donde se estima que faltan en torno a 40.000 conductores profesionales, motivado por el elevado coste económico que supone acceder a dicha profesión y la dureza del ejercicio de la actividad. Incluso en otros países, como Japón, tienen previsto a partir de 2018 probar convoyes de camiones con piloto automático en sus carreteras, dentro de su estrategia para luchar contra la escasez de conductores.
Antonio Mozas Martínez
Director de ASEPA (Asociación Española de Profesionales de Automoción)
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